WEWORK 中國網站使用條款

 

條款。WeWork GC(以下稱“我們”)擁有和運營網站www.wework.hk （以下稱“網站”），您可以在網站上找到有關我們產品和服務的資訊。這些網站的條款與條件（下稱“網站條款”）描述了未註冊網站的用戶或者訪問者（下稱“用戶”或者“您”）與使用網站有關的權利和義務。通過任何方式，（包括以未註冊的網站訪問者的身份）訪問或使用網站，即表示您同意受此網站條款和可以在我們網站上找到的隱私政策的約束。此網站條款僅適用於您對網站的使用以及以未註冊網站的用戶或者訪問者身份在網站上或者通過網站提供的內容。如果您使用或者訪問我們的任何物理空間、限制訪問的基於網頁的服務（例如需要登錄的服務）、經紀人或者推薦專案或者我們其他服務，您對空間、服務和專案的使用應遵守您在註冊相應空間、服務和專案收到或者接受的條款與條件。我們可能會不時對網站和網站條款進行修改、刪除或者添加。在網站條款的任何更改發佈後，您繼續使用本網站即表示您接受這些更改。

 

許可。除另有說明，否則本網站及其服務僅面向年滿16歲的個人。任何未滿此年齡的個人均不能通過本網站訪問或者使用本網站提供任何個人資訊。

 

內容。在本網站上或者通過本網站生成，提供或者以其他方式可訪問的文本、圖像、視頻、音頻、軟體和其他內容（統稱“內容”）由我們以及我們的許可方提供。內容和網站受美國和國際知識產權法保護。我們和許可人保留本網站以及在本網站上或通過本網站提供的內容的所有權利，並且除非在網站條款上明確規定，否則我們未對本網站內容進行過授權。如您遵守網站條款，我們就對網站用戶授予全球範圍內、非排他性、不可轉讓的許可（即在本地下載顯示），以僅用於查看、流覽和使用功能。所有內容僅供參考。我們保留任何理由或者無理由全權酌情決定隨時監控、移除、編輯、調整或者刪除任何內容的權利但不承擔上述義務。

 

知識產權投訴。有關侵犯知識產權的投訴請聯繫我們。

招聘欺詐。如果您認為您收到了有關招聘和招攬的可疑郵件，請聯繫我們。

 

免責聲明；責任限制。在法律允許的範圍內，我們以及我們的關聯公司、母公司以及繼任公司以及我們及其員工、受讓人、高級管理人員、代理人以及總監（合稱“WeWork關聯方”）均不對網站上或者可通過本網站訪問的網站、內容及服務（包括第三方服務）作任何形式的、明示或默示的聲明和擔保，包括對適銷性和滿足特定目的、所有權、非侵權或者任何隱含的擔保、或由交易過程、履約過程或者交易習慣產生的擔保。在任何情況下，WeWork關聯方均不承擔依照與本網站有關的違約、侵權、責任限制、過失或者任何法律或者衡平法體系中的（a）任何特殊、間接、偶發性、懲罰性、補償金或者結果性的，不論是何種原因引起或者是如何產生的；或者（b）超過（總計）一百美金的賠償。

 

其他。網站條款應受並且依據中華人民共和國法律（不包括其衝突適用規則）管轄並且依據其解釋。這些網站條款構成了您與我們之間就網站使用的全部協議，並且整體替代了任何在先的建議、理解和相關溝通。如果本網站條款的任何條款被認為是無效的或者不可執行的，則應當在必要的最小範圍內限制或取消該條款，以使本網站條款的其他條款保持完全的效力和可執行性。為了使不遵守本網站條款的豁免具有約束力，我們必須向您提供有關此類豁免的書面通知。任何一方在任何時間、任何期間內未行使在本網站條款下的權利不能為對這些權利的放棄。